해기사 출신의 멋진 공무원 라이프🇰🇷

공무원보수규정(2025.1.3. 공포 및 시행)지난주 금요일(1/3) 자로 「공무원보수규정」 및 「 공무원수당 등에 관한 규정 」 일부 개정사항이 발생하였는데 어떤 내용이 바뀌었는지 이번 시간에 알아보도록 하겠습니다.먼저 가장 크게 변한건 지난번 포스팅 한 것처럼 '24년 대비 본봉 3% 인상이 되었다는 내용입니다. 몇 년 만에 가장 최고치로 오른 값인데 내년에도 열심히 정부와 교섭을 잘하여 최소 3% 이상 인상 되었으면 하네요.주요 변경사항 보기 쉽게 표로 만든자료가 있어 공유하니 참고 바랍니다.주요 변경사항저에게 바로 적용되는 항목은 본봉 3% 인상, 가족수당, 그리고 특수직무수당 요렇게 3개가 이번달 월급부터 당장 반영이 되는데 수당만 보면 3만 원의 금액이 추가로 들어오게 되네요. (첫째 자녀 2..

연봉 9000만 원이 가지는 의미올해 드디어 제 인생에서 처음으로 연봉 9,000만 원을 돌파했습니다. 물론, 이게 사기업에서는 별일 아니겠지만 공무원 사회에서는 매우 달성하기 힘든 금액임을 감안하면 정말 놀라운 일이거든요. 하물며, 이제 40살에 달성한 거라고 한다면 믿으실까요?보통 공무원 사회에서 9,000만원이 가지는 의미는 6급 공무원 최소 30호봉 되어야 달성할 수 있는 금액이라고 보시면 됩니다. 하지만 저는 6급 16호봉에서 달성하였는데, 이게 가능했던 이유는 현업공무원으로 포함되어 수당을 많이 받았기 때문이죠.실제 월급 명세서 분석!!위 표를 보시면, 기본 봉급은 4,500만원인데 총지급액은 9,400만 원으로 약 5,000만 원 정도가 +@로 지급된 것 알 수 있습니다.  이 내역으로는 성..

현업공무원 월급은 얼마나 될까?블로그를 운영한 지 거의 2년이 되어 가는데 제가 부서를 현업직으로 옮기는 바람에 2월 말부터 거의 관리를 못 했습니다. 이제 다시, 블로그 활성화를 위해 자주 글을 올리도록 하겠습니다.서두에 애기한 바와 같이, 제가 현업직으로 옮겼다고 애기했는데 현업직의 월급이 얼마나 되는지 이번 시간에 공개토록 하겠습니다. 저의 체감상.. 사무실에 있을 때보다 월급으로만 따지만 월 130~150 정도 오른 것으로 계산되어지는데 제가 3월 1일부로 현업직으로 되었으니 4월 월급부터 지난 7월 월급으로 설정하여 명세서를 확인해 보겠습니다.현업공무원 월급 명세서4월부터 지난 7월, 총 4개월 웝급에 대한 명세서인데 대략 3,740만 원이 지급된 것을 확인할 수 있습니다. 사무실에 있을 때보다..

물가상승률을 따라잡을 수 있을까? 년도 물가지수 전년대비 상승률(%) 2017 97.645 1.94 2018 99.086 1.48 2019 99.466 0.4 2020(기준) 100 0.54 2021 102.5 2.5 2022 107.71 5.21 2023 112.66 4.95 예전 제가 어렸을 때만 해도 만 원권 한 장이면 시장이나 마트에서 엄청난 많은 식료품을 살 수 있었던 시기가 있었었죠. 하지만 지금 1만 원권 한 장으로는 밥 한 끼도 사 먹기 힘들 정도로 물가가 많이 오른 건 부인할 수 없는 상황입니다. 위의 표를 보시면 물가지수와 전년대비 상승률을 볼 수 있는데 2020년도 기점으로 해서 점차 가파르게 상승하는 것을 볼 수 있습니다.(2020년도 기준으로 0.54% → 2.5% → 5.21% ..

2023년 한 해 끝~!! 2023년도가 얼마 남지 않은 시점에, 되돌아보면 올해 참 많은 일들이 개인적으로 있었습니다. 다들 한 해 마무리 잘하시기를 바라며, 오늘은 6급 공무원 1년 동안 받은 실 지급내역에 대해 공개하고자 합니다. 작년에는 중간에 6급으로 승진해서 (6급 8개월+7급 4개월) 받은 연봉은 확인해 보았는데 6급으로 12개월 풀로 받은게 아니라서 어느정도 참고만 할 수 있었는데 이번시간에는 풀타임 12개월 근무에 대한 총 수령금액을 포스팅 하며 기존 자료는 아래 참고 바랍니다. 2022.11.02 - [공무원 파헤치기~!!] - 공무원은 연봉이 얼마?? (feat. 매년 Update) 2023.07.07 - [공무원 파헤치기~!!] - 공무원 월급명세서 공개 (feat. 6급 15호봉)..

공무원도 기업처럼 성과평가를 하나요? 7·9급 신규공무원은 얼마를 받나요? . . 1. 공무원도 기업처럼 성과평가를 하나요? - 그렇습니다. 각 기관의 성과향상과 개인의 능력 발전을 위해 공무원도 매년(또는 반기마다) 성과평가를 실시합니다. - 현행 공무원 성과평가 체계는 직급별로 구분하여 시행하고 있으며, 4급 이상에 대한 ‘성과계약 등 평가’와 5급 이하에 대한 ‘근무성적평가’로 나눌 수 있습니다. 성과평가는 공무원이 일정 기간 업무를 수행한 과정과 결과, 그리고 직무수행에 필요한 자질과 능력에 대해 이루어집니다. 2. 성과평가의 결과는 어떻게 활용하나요? - 공무원 성과평가의 결과는 승진심사, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리의 기초가 되며, 성과급 지급에도 활용됩니다. - 공무원에게 지급되는 ..

공무원 월급은 얼마나 될까? 설날, 추석 명정 보너스는 얼마일까? . . 설, 추석 명절 보너스 이번달 우리나라 명절 중 하나인 추석이 있습니다. 공무원 수당 및 월급에 대해 여러 번 아래 포스팅을 통해 언급해 드렸는데 엊그제 월급날 명절 보너스가 들어와 관련 내용으로 포스팅할게요. ※ 공무원 연봉 등 기존 포스팅 아래 참고 ↓↓↓ 2022.12.27 - [공무원 파헤치기~!!] - 공무원 연봉(feat. 6급 14호봉) 2022.11.02 - [공무원 파헤치기~!!] - 공무원 연봉 (feat. 7급 13,14호봉) 2023.07.07 - [공무원 파헤치기~!!] - 공무원 월급명세서 공개 (feat. 6급 15호봉) 명절 보너스는 기존에 알려드린 수당 체계 5개 분야 중 실비 변상등(4종) 에 포함되..

고위공무원단제도 도입취지 - 고위공무원단제도는 정부의 주요 정책 결정 및 관리에 있어서 핵심적 역할을 담당하는 실·국장급 공무원을 범정부적 차원에서 적재적소에 활용하고 개방과 경쟁을 확대하며 성과책임을 강화함으로써 역량 있는 정부를 구현하고자 도입되었습니다. - 고위공무원단제도는 미국이 1978년 공무원개혁법에 의해 최초 도입한 이후 영국, 호주, 캐나다 등 OECD 정부혁신 선도국가들이 도입하였으며, 우리나라에서는 2006년 7월 1일부터 시행되었습니다. 고위공무원단제도 주요 내용 ● 고위공무원단은 행정기관 국장급 이상 공무원으로 구성합니다. - 일반직 · 별정직 · 특정직 약 1,500여 명이 고위공무원단의 구성원이 됩니다. - 부지사 · 부교육감 등 지방자치단체에 국가공무원으로 보하는 일부 고위직도..

만 나이 통일법 `23.6.28. 시행 행정기본법, 민법 개정안이 `23.6.28. 시행됨에 따라 만 나이 계산하는 방식이 통일되었습니다. 그렇다면 국가공무원 채용시험 시, 응시연령 계산은 어떻게 되는지 한번 알아보도록 하겠습니다. 국가공무원 채용시험 응시연령은? 우선 응시연령은 7급 이상은 만 20세, 8급 이하는 만 18세 이상으로 규정하고 있습니다. ※ 만 20세(18세)가 되었는지는 연말을 기준으로 판단 예를 들어, 2023년 시행되는 9급 공채시험의 경우, 필기시험일은 4월 8일, 면접시험일은 6월 19일(최종시험예정일)이지만, 2023년 12월 31일까지 만 18세가 되면(2005년도에 출생한 모두) 응시 가능 즉, 2023년 기준으로 정리하면 아래 표와 같습니다. 이거 하나만 딱 확인하자!!..

공무원의 보수체계 먼저, 공무원은 1급부터~9급까지 존재하는데 5급 이상은 연봉제가 적용되며, 정무직은 고정급적 연봉제, 고위공무원단 소속 공무원은 직무성과급적 연봉제, 1~5급 공무원은 성과급적 연봉제를 적용하고 있습니다. 6급 이하 공무원은 호봉제의 적용을 받고 있는데 아마 제 블로그에 방문하신 분은 6급 이하에 해당되실 것 같으며 호봉제에 대한 이야기를 많이 다루고 있습니다. 보수란 봉급과 그 밖의 각종 수당을 포함한 개념을 말하며, 봉급은 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성과 책임의 정도 및 재직기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 급여를 말하며, 수당이란 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말합니다. 인사혁신처에 보수체계에 대해..