국가 공무원 공채 경쟁률 공무원은 정년이 보장되는 확실한 이점을 가지기에 예전부터 한정된 취업인원에 많은 지원자가 몰리며 경쟁률이 높았던 게 사실이었습니다. 하지만 MZ세대로 넘어오면서 개인의 역량과 그리고 임금, 복지서비스 등 다양한 요소를 고려하여 선택하는 경향이 더욱더 뚜렷해지다 보니 예전만큼 인기가 없어져간다는 게 아래 경쟁률을 보면 알 수가 있습니다. 최근 5년간 경쟁률은 2018년 41.0:1, 2019년 39.2:1, 2020년 37.2:1, 2021년 35.0:1, 2022년 29.2:1 이였습니다. 올해 경쟁률은 29.2:1로 1992년 19.3:1 이후 30년 만에 가장 낮았으며 2016년 53.8:1 이후 계속 하락하고 있는 추세입니다. 상대적으로 진입장벽이 낮은 직렬 공략하기 9급 ..
