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정액급식비 3

공무원 보수체계(feat. 호봉제)

공무원의 보수체계 먼저, 공무원은 1급부터~9급까지 존재하는데 5급 이상은 연봉제가 적용되며, 정무직은 고정급적 연봉제, 고위공무원단 소속 공무원은 직무성과급적 연봉제, 1~5급 공무원은 성과급적 연봉제를 적용하고 있습니다. 6급 이하 공무원은 호봉제의 적용을 받고 있는데 아마 제 블로그에 방문하신 분은 6급 이하에 해당되실 것 같으며 호봉제에 대한 이야기를 많이 다루고 있습니다. 보수란 봉급과 그 밖의 각종 수당을 포함한 개념을 말하며, 봉급은 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성과 책임의 정도 및 재직기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 급여를 말하며, 수당이란 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말합니다. 인사혁신처에 보수체계에 대해..

공무원 월급명세서 공개 (feat. 6급 15호봉)

공무원 월급은 얼마나 될까? 6월에 드디어 15호봉으로 1호봉이 오르게 되었고 이에 15호봉으로 반영된 월급 명세서를 공개하고자 합니다. 제 피드에 공무원 연봉부터 해서 월급까지 계속 공개하고 있는데 공무원 시험 준비하시는 분들이나 이직하시는 분들에게 현실적인 부분을 무시할 수는 없기에 저의 명세서를 참고하시어 좋은 선택을 하시기 바랍니다. 먼저 작년에 14호봉일 때 월급 명세서를 공개했는데 아래 게시글 참고부탁드리며, 어떻게 변화되었는지 비교해 보시면 좋을 것 같네요. 2022.11.02 - [공무원 파헤치기~!!] - 공무원 월급은 어느정도일까(feat. 6급, 7급 명세서 공개) 공무원 월급은 어느정도일까(feat. 6급, 7급 명세서 공개) 공무원 6급 vs 7급 월급 비교!! 예전만큼 공무원 인..

24년도 공무원 보수 및 인상(안)(feat.꼭 오르기를..)

24년도 공무원노조 측 요구안 1. 공무원 기본급 37만 7천 원(9.9%) 인상 2. 정액급식비 8만원 인상 3. 6급이하 직급보조비 3만 5천 원 인상 4. 연가보상비, 초과근무수당 근로기준법 적용 5. 퇴직공무원 연금소득공백 해소 6. 최저임금 12,000원으로 인상 - 상기 6가지를 올해 정부측에 요구예정이며, 매년 공무원 임금 인상 몇 프로 해달라고 제시를 해서 깎이는 형식이었으나 새롭게 정액으로 모든 직급별 37.7천 원 인상해 달라고 하는 부분이 눈여겨볼 부분인 것 같네요 - 정액 급식비 또한 현재 물가인상으로 모든 식재료 또한 가격이 올랐음에도 한달에 현재 14만 원을 받고 있는데 1끼로 계산하면 6,363원으로 밖에 나가서 제대로 사 먹을 수 없는 금액입니다. 그래서 최소 1식 1만 원으..

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